«El trabajo hecho a gusto no cansa jamás»

 

Mi experiencia laboral se podría resumir en las siguientes actividades:

People Operations Intern (HR) – Glovo

Responsabilidades:

● Proceso de Onboarding de nuevos empleados:

– Administrar los contratos de trabajo y asegurarse de que los términos y condiciones estén en
consonancia con los y procesos legales, así como las leyes de gobierno local.
– Elaboración de contrato de trabajo.
– Explicación de políticas, procedimientos, leyes y estándares relacionados con los recursos
humanos.

● Relaciones con los empleados:

– Gestión de ausencias y bajas en coordinación con el equipo de Payroll.
– Elaborar y actualizar registros laborales relacionados con contrataciones, traslados y
promociones.
– Asistencia en procesos de despidos.
– Procesar los formularios de acción de todo el personal y garantizar las aprobaciones adecuadas.
– Procesos de reubicación y traslado en coordinación con el equipo de Movilidad.
– Asegurar que toda la información de nómina pertinente se envíe y se comunique al equipo de
Payroll de manera oportuna.
– Conocer y aplicar convenios colectivos, así como cualquier otra normativa local aplicable.
– Gestionar el paquete de beneficios, así como asesorar a los empleados en cualquier consulta
que puedan tener.

● Realice auditorías para asegurarse de que los archivos de los empleados tengan todos los documentos
necesarios para fines de cumplimiento local y mantener los archivos de los empleados con todos los
datos actualizados de los empleados.

● Coordinación de los convenios de prácticas con la Universidad, responsables directos de la empresa y
People Partners.

Becario DPTO. de Marketing – AXESOR

Desde el 9 de marzo de 2021 hasta el 8 de septiembre de 2021 he estado realizando las practicas extracurriculares de la carrera en Axesor, concretamente en el departamento de marketing de las lineas de negocios de Información de Empresas, Riesgo y Rating. Ademas, Axesor cuenta con uno de los mayores repositorios de información de empresas, cargos y dirigentes y vinculaciones del mercado, lo que permite ofrecer soluciones que optimizan y reducen los tiempos de investigación ofreciendo. A parte en el sector de Riesgo, axesor es una compañía experta en la gestión del riesgo de crédito, y ofrece soluciones que mejoran todas las etapas del ciclo de crédito comercial, permitiendo ahorrar al minimizar los impagados, reduciendo los periodos medios de cobro y optimizando los recursos y tiempos de gestión. Siendo ademas una European Credit Rating Agency (CRA) y reconozida por el European Securities and MArkets Authority (ESMA).

Durante mi prácticas he realizando las siguientes actividades:

● CRM.
● Market research, search, analysis, and evaluation of information.
● Identification of potential customers.
● Monitoring tasks.
● Database update.
● Classification of new clients.

Community Manager y asesor de marketing.

Desde Junio de 2020 realizó, de manera voluntaria, el rol de community manager y asesor de marketing para la asociación AMPACHICO de Granada. Soy el encargado de publicar, manejar y mejorar las redes sociales de la asociación (Facebook, Twitter y LinkedIn) además de asesorarles en materia de marketing y publicidad para que puedan llegar al máximo de personas dentro de su público objetivo. Por consiguiente, esta experiencia laboral me ha dado la oportunidad de poder aplicar los conocimientos teóricos que tenía en el mundo profesional, haciendo de mi un mejor profesional. Durante mi periodo en este puesto he conseguido los siguientes resultados:

  • Crecimiento de un 5488.88% en Facebook.
  • Aumento de un  15% en Twitter.
  • Incremento de un 488% en LinkedIn.

Conferenciante motivacional.

Desde 2016 realizo conferencias motivacionales para diversas organizaciones tanto españolas como europeas. Esencialmente, enfocadas tanto en dar a conocer las dificultades que algunos colectivos sufren y de que manera tratarlos justa e igualitariamente, como en motivar a los asistentes a autosuperarse personal, profesional y académicamente para que den lo mejor de sí mismos. Todas estas conferencias están basadas tanto en mi propia experiencia personal como en los conocimientos que he ido adquiriendo y adquiero gracias a mis actividades como voluntario. Sin embargo, esde el inicio de la pandemia por coronavirus el volumen de charlas y conferencias se ha visto mermado considerablemente.

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  • «Promoviendo una universidad inclusiva por, para y desde la discapacidad» Universidad de Granada, Junio 2021

    «Promoviendo una universidad inclusiva por, para y desde la discapacidad» Universidad de Granada, Junio 2021

    Organizado por el Secretariado para la Inlcusión y la Diversidad de la UGR, con el objetivo de formar a alumnos, personal docente e investigador y personal de apoyo y servicios en materia de inclusión, diversidad e igualdad.

  • Mesa redonda “Cursos de formación al profesorado”  – Universidad de Granada (UGR)

    Mesa redonda “Cursos de formación al profesorado” – Universidad de Granada (UGR)

    Abarcado dentro del plan de formación interna de la Universidad de Granada para los profesores universitarios en materia de inclusión, diversidad e igualdad.

  • Organizador y conferenciante «Jornadas de formacion sobre Inclusión y Discapacidad en la Universidad de Granada» en la Delegacion General de Estudiantes, Mayo 2021

    Organizador y conferenciante «Jornadas de formacion sobre Inclusión y Discapacidad en la Universidad de Granada» en la Delegacion General de Estudiantes, Mayo 2021

    Jornadas de formación que organice como coordinador de la comisión de inclusion de la Delegación General de Estudiantes (DGE), dirigidas fundamentalmente a estudiantes en materia de Inclusión y diversidad. Cubriendo desde el reglamento que actualmente regula a cada uno de los colectivos, pasando por las caracteristicas a tener en cuenta de las principales discapacidades y […]

  • Taller TDAH en el aula, orientación al profesorado – Colegio El Carmelo

    Taller TDAH en el aula, orientación al profesorado – Colegio El Carmelo

    Organizado por la asociación Ampachico en el que colabore aportando ejemplos de buenas prácticas hacia estudiantes con dificultades, con el objetivo de formar al profesorado del centro educativo.

  • «Curso por, para y desde la discapacidad cuarta edición” UGR

    «Curso por, para y desde la discapacidad cuarta edición” UGR

    Tuve el placer de poder participar tambien en la cuarta edición de este curso organizado por el Secretariado de Inlcusión y Diversidad de la UGR, con el objetivo de formar a alumnos, personal docente e investigador y personal de apoyo y servicios en materia de inclusión, diversidad e igualdad.

  • “Final Conference INnet Campus Program: Strategies for the inclusion of people with disabilities in European Universities, Experience of a mobility program”

    “Final Conference INnet Campus Program: Strategies for the inclusion of people with disabilities in European Universities, Experience of a mobility program”

    Organizada por la Unión Europea dentro del programa Erasmus+ en Artesis Plantijn University College en Amberes (Bélgica), durante la cual compartí mi experiencia como participante del programa en la primera edición, dando ejemplos de buenas prácticas en materia de inclusión y enseñando como llevarlas a cabo.

  • “Curso por, para y desde la discapacidad tercera edición” UGR

    “Curso por, para y desde la discapacidad tercera edición” UGR

    Organizado por el Secretariado para la Inlcusión y la Diversidad de la UGR, con el objetivo de formar a alumnos, personal docente e investigador y personal de apoyo y servicios en materia de inclusión, diversidad e igualdad.

  • Mesa redonda “Proyecto Europeo International Networking Campus: Workshop Innet Campus Granada” UGR

    Mesa redonda “Proyecto Europeo International Networking Campus: Workshop Innet Campus Granada” UGR

    Con la participación del Vicerrector de estudiantes y empleabilidad José Antonio Naranjo Rodríguez, y la por entonces coordinadora del Secretariado para la Inclusion y la Diversidad de la UGR Esperanza Alcaín Martínez de la Universidad de Granada, entre otras personalidades notables

  • Mesa redonda en “Cursos de formación al profesorado” de la Facultad de Medicina de la UGR

    Mesa redonda en “Cursos de formación al profesorado” de la Facultad de Medicina de la UGR

    Abarcado dentro del plan de formación interna de la Universidad de Granada para los profesores universitarios en materia de inclusión, diversidad e igualdad, dirigido al personal docente e investigador y al personal de apoyo y servicios de la facultad de medicina.

  • Mesa redonda en “Cursos de formación al profesorado” Grado de Biología de la UGR,

    Mesa redonda en “Cursos de formación al profesorado” Grado de Biología de la UGR,

    Abarcado dentro del plan de formación interna de la Universidad de Granada para los profesores universitarios en materia de inclusión, diversidad e igualdad, dirigido al personal docente e investigador y al personal de apoyo y servicios del Grado de biología, facultad de Ciencias.

  • Mesa redonda INnet campus en la UGR,

    Mesa redonda INnet campus en la UGR,

    Mesa redonda en la que expliqué los beneficios de desarrollar programas que fomenten la participación y formación internacional de los estudiantes universitarios.